Sick days jako benefit může využívat 30 % českých zaměstnanců
6. 1. 2025
14:57
Situace na trhu práce si žádá zavádění nejrůznějších nadstandardních benefitů, kterými se zaměstnavatelé snaží získat a také udržet své zaměstnance....
O to zajímavější byl proto výsledek v srpnu zveřejněného šetření ČSÚ mezi nefinančními podniky, který zatím ukazuje na meziroční růst zisků před zdaněním českých podniků o více než 30 %. Kde je tedy pravda a proč takové rozdíly mezi statistikou HDP a podnikovým šetřením?
Zdroj: ČSOB
Detaily podnikového průzkumu navíc ukazují i na značné rozdíly mezi jednotlivými odvětvími. Výrazný růst zisků totiž hlásí pouze sekce energetika (+52 %), vybrané služby a stavebnictví, které se srovnává s velmi slabým začátkem roku 2023. Ve zpracovatelském průmyslu, těžbě i sekci obchodu (klíčoví zaměstnavatelé) jdou zisky meziročně dolů i mezi velkými podniky. A to se pravděpodobně potvrdí i ve zbytku roku 2024. A horší ziskovost (ROE ve zpracovatelském průmyslu pokleslo pod 3 %) bude pravděpodobně nakonec také limitem pro mzdová vyjednávání na příští rok.
