Sick days jako benefit může využívat 30 % českých zaměstnanců
6. 1. 2025
14:57
Situace na trhu práce si žádá zavádění nejrůznějších nadstandardních benefitů, kterými se zaměstnavatelé snaží získat a také udržet své zaměstnance....
Zúčastněné společnosti se zavazují k zavedení účinných opatření v oblasti hospodaření s vodou a vzájemnému sdílení příkladů dobré praxe při snižování spotřeby a ochraně vody. V zahraničí se k iniciativě připojily například Enel, Engie, E.ON nebo Iberdrola. ČEZ tak zintenzivní úsporná opatření týkající se úspory vody, kdy se podařilo za posledních 10 let snížit spotřebu pitné vody ve klasických elektrárnách o dvě třetiny.
„Voda je po palivu druhou nejvýznamnější surovinou v energetice – bez ní se výroba elektřiny a tepla neobejde. Ve Skupině ČEZ se snižování spotřeby vody věnujeme systematicky řadu let. Proto nám přijde logické sdílet naše postupy na globální úrovni, a naopak se od ostatních inspirovat, jak o vodu pečovat ještě lépe a efektivněji,“ říká ředitelka ESG Skupiny ČEZ Kateřina Bohuslavová.
Jednou z priorit je například úspora pitné vody. Za posledních deset snížil ČEZ spotřebu pitné vody ve svých klasických elektrárnách o dvě třetiny. Šetřit pitnou vodou se ČEZ daří i v administrativních budovách, kterých má po celé republice více než sto. V loňském roce, kdy se lidé již naplno vrátili po covidu do kanceláří, činila úspora oproti roku 2019 zhruba 13 tisíc kubíků, tedy téměř 20 %.
Energetici se také věnují udržování vody v krajině. V lokalitě jaderné elektrárny Dukovany například vybudovali vsakovací retenční nádrže na dešťovou vodu pro posílení hladiny spodních vod.
