Sick days jako benefit může využívat 30 % českých zaměstnanců
6. 1. 2025
14:57
Situace na trhu práce si žádá zavádění nejrůznějších nadstandardních benefitů, kterými se zaměstnavatelé snaží získat a také udržet své zaměstnance....
Za prvé, zvážit, zda kompenzační opatření není třeba přizpůsobit nouzovému stavu, především u programu Covid-nepokryté náklady, kdy pouze 40procentní náhrada těchto nepokrytých nákladů se nyní jeví jako nedostatečná.
Za druhé, mezi podnikateli roste nervozita z každého vládou ohlášeného kroku, především proto, že schválené kompenzace budou výlučně hrazeny již z rozpočtu na příští rok, kde se s nimi nepočítá. Nová vládní koalice dala silně najevo, že rozpočet, schválený odcházející vládou, buď zásadně přepracuje nebo navrhne rozpočtové provizorium.
Z tohoto pohledu Hospodářská komora chce hlasitě připomenout, že i když jsou opatření schválena a vyhlášena, není jasné, zda kompenzace budou podnikatelům vůbec vyplaceny. Uvítali bychom proto v této oblasti alespoň rámcovou domluvu staré a nové vlády, případně pak i od nové vlády ujištění, že tyto kompenzační závazky stávající vlády převezme.
