Sick days jako benefit může využívat 30 % českých zaměstnanců
6. 1. 2025
14:57
Situace na trhu práce si žádá zavádění nejrůznějších nadstandardních benefitů, kterými se zaměstnavatelé snaží získat a také udržet své zaměstnance....
Českomoravskou konfederaci odborových svazů navíc ani nezajímá, kdo bude dva dny pracovního volna, kvůli kterým může české hospodářství přijít o miliardy korun, financovat. „Odbory tradičně předpokládají, že dva dny pracovního volna zaplatí jako ve státní svátek zaměstnavatelé ve firmách, které fungují. V době, kdy některé podniky doslova balancují na hraně přežití, pokládám takový návrh za krajně nezodpovědný,“ upozornil prezident Hospodářské komory Vladimír Dlouhý.
Účinek navrhovaného opatření, kdy by zaměstnanci zůstali 13. a 16. listopadu doma, je navíc podle Komory minimálně diskutabilní. Dny volna mohou mnohé lidi naopak motivovat k širším sociálním kontaktům, které povedou k přenosu nákazy covidem-19.
Hospodářská komora od počátku pandemie koronaviru dlouhodobě vyzývá své členské firmy a podnikatelskou veřejnost, aby v případech, kdy je to možné, v maximální možné míře svým zaměstnancům umožňovaly práci z domova. S pohledu šíření epidemie tato opatření považuje Komora v současné chvíli za zcela adekvátní a účinná.
