Sick days jako benefit může využívat 30 % českých zaměstnanců
6. 1. 2025
14:57
Situace na trhu práce si žádá zavádění nejrůznějších nadstandardních benefitů, kterými se zaměstnavatelé snaží získat a také udržet své zaměstnance....
V průběhu srpna se deficit rozpočtu prohloubil o dalších 25,2 mld. Kč, výrazně se na tom podepsala výplata kompenzačního bonusu obcím ve výši 13,4 mld. Kč.
Příjmy klesly o 4,2 % (-40,4 mld. Kč), z čehož nejvýraznější pokles vykazují daňové příjmy bez pojistného o 8,6 % (-41,5 mld. Kč). Pokles přitom nevynulovaly ani příjmy z Evropské unie a finančních mechanismů, které narostly o 24,0 % (+17,7 mld. Kč).
Tempo růstu celkových výdajů ve výši 17,7 % zůstalo na podobné úrovni jako na konci června a července. Objemově výraznější běžné výdaje rostly pomaleji (+16,2 %, tj. +148,7 mld. Kč), dynamiku celkových výdajů táhly kapitálové výdaje (+37,7 %, tj. +25,8 mld. Kč).
Nejvyšší změny dosáhly sociální dávky (+50,5 mld. Kč). Kromě dopadů valorizace důchodů (+22,7 mld.), navýšení rodičovského příspěvku (+9,4 mld. Kč) či příspěvku na péči (+3,0 mld. Kč) vzrostla výplata dávek nemocenského pojištění (+13,4 mld. Kč). Zde zaujímá rozhodující roli navýšené ošetřovné (+8,7 mld. Kč), následované nemocenským (+4,3 mld. Kč). Dávky v nezaměstnanosti vzrostly o 1,6 mld. Kč.
