Sick days jako benefit může využívat 30 % českých zaměstnanců
6. 1. 2025
14:57
Situace na trhu práce si žádá zavádění nejrůznějších nadstandardních benefitů, kterými se zaměstnavatelé snaží získat a také udržet své zaměstnance....
Vím, poměřuji nepoměřitelné. Ale je prostě nezpochybnitelný fakt, že jeden zaměstnanec antimonopolního úřadu zvládne za rok zhruba tři případy, zatímco jeden zaměstnanec Ústavního soudu desetkrát více. Nebo jinak, jedno rozhodnutí Ústavního soudu stojí stát, tedy nás všechny, necelých devětapadesát tisíc, zatímco jedno rozhodnutí Úřadu pro ochranu hospodářské soutěže vyjde na neuvěřitelných více než tři sta třicet tisíc. Ať tak, či onak, přijde mi to velmi nestravitelné.
